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人才招聘

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1. 行业中具有竞争力的薪酬水平、富有发展前景的薪酬增长机制。

2. 丰富的员工福利:带薪年假、社会保险、丰富多彩的员工活动等。

3. 多层次、全方位培训:公司以内部培养人才为主,员工入职后公司都会定期或不定期组织进行公司文化培训、岗位专业技能培训、基础素质培训、职业能力培训等。

4. 多通道晋升:公司拥有专业化人才测评及职业规划体系,针对加入我们的每位员工,提供管理、技术、业务等多发展通道,并为您制定个性化培训体系,为您提供广阔发展平台;同时公司提供公平、公开的晋升渠道,不论资排辈、贡献决定价值、价值决定位置!

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众多岗位虚位以待,诚邀有志于从事互网金融行业的人士加入众金在线,共同打造互联网金融第一品牌。 联系电话:0755-26500200

运营总监 工作地点:深圳 1人

职位描述:

1、根据公司战略发展方向,全面统筹公司的经营管理,组建销售团队,制定内部政策,完成全年的销售任务,确保公司净资本收益率的要求;

2、负责领导基金销售团队,做好内部法规、风控和监察稽核工作,营造积极向上的团队氛围,保证销售团队的战斗力与凝聚力;

3、负责产品销售的合理组合,做好公司的战略、财务、组织、人力、生产、销售等重大事项的决策,降低财务风险,控制人工和销售成本,提高销售净利润;

任职资格

1、金融、经济、财务管理、法律等本科以上学历,硕士研究生学位以上者优先;

2、有3年以上基金销售公司中高层管理经验,熟知基金销售公司内部经营管理、制度建设、团队建设、营销策略;

3、熟悉相关的政策、法规,有从事基金销售相关行业工作经验;

4、有丰富的企业战略、财务、人力资源、生产运营等管理经验,复合型的知识结构;

5、具有敏锐的市场敏感性和强大的销售管理能力;

6、在金融产品销售领域有较广泛的人脉关系,有丰富的客户、渠道资源;

7、具有较强的团队领导和沟通协调能力,擅长与同业机构及政府部门沟通交流。

业务副总 工作地点:深圳 2人

任职资格:

1、 管理类、市场、金融等专业本科(统分统招)以上学历

2、年龄30-45岁,有6年以上工作经验,5年以上高管岗位经验

3、具备先进的营销理念和管理知识、营销策划能力和项目评审、风险分析判断能力

4、具备较强的市场开拓能力,能够承担工作压力;具备创新意识及较高管理技巧

5、具备出色沟通能力和和较强的团队协作意识,擅长维护和谐融洽的客户关系

6、有良好的行业关系背景及丰富的客户渠道资源

7、有银行、担保公司、小额贷款公司及相关金融机构等相关工作经验者优先

任职资格

1、协助决策层制定公司发展战略,制定市场战略并统筹实施,对公司中长期目标的达成产生重要影响

2、分析和预测目标市场、把握市场趋势、拓展公司的市场,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位

3、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案、协助营销中心制定业务计划,配合实施市场推广业务计划

4、维护各行业客户关系、管理区域内的重点客户的维护,领导和开展大客户(银行)工作,聚集良好的人脉环境

5、起草并执行各类营销管理考核方案及制度,对营销团队完成日常督导及绩效管理

6、参与团队主管的选拔、业务人员的招募及营销技能培训等管理类工作,负责下属的人员考核及激励,确保本部的目标达成

7、拟定年度业绩计划及营销费用、内部利润指标等计划

产品经理/总监 工作地点:深圳 2人

职位描述:

1、负责筛选引入市场优质金融产品及产品风险评估工作;

2、组织研发设计各类金融产品,包括信托、PE基金、阳光私募及各类投资产品等;

3、构建并完善公司产品开发业务流程及审批等制度;

4、研发创新类产品,组织项目尽职调查,挖掘优质项目来源;

5、与国内信托公司、券商、银行、投资公司、私募基金等机构开展全面业务合作;

6、建立产品及行业相关数据库,产品推介支持与培训。

任职资格

1、金融类、工商管理类、房地产类专业或相关投资专业本科及以上学历;5年以上金融产品研发或5年以上投资管理经验优先;

2、有信托公司、基金公司、证券公司投行部门、银行投行部、大型房地产企业或评估公司实际工作经验者优先;

3、熟悉金融政策和法律法规,对金融产品的募集、投资和管理有较深了解;

4、熟悉当地的经济、金融和财富状况,有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

5、敏锐的洞察力,有创新思维,能有效整合资源,善于捕捉市场机会。

6、对各类金融产品及财务模型熟练掌握;

7、责任心和团队合作能力强,能够带领团队以最高效率进行项目。

渠道经理 工作地点:深圳 2人

职位描述:

1.开发高端客户,完成金融理财产品的销售,制定发行销售方案并实施;

2.为高端客户提供全方位金融理财服务,为客户实现资产保值增值;

3.负责对银行、证券公司、金融服务机构、上市公司、盈利性组织等机构客户的开发与维护。

任职资格

1、金融、经济及相关专业大专以上学历;

2、三年以上金融机构个人理财产品的销售管理工作经验,深理解,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

3、责任心强,有独立工作能力、沟通协调能力、分析判断能力;

4、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责、性格开朗,具有良好的人际关系和较强的团队协作精神;

5、具备良好的市场拓展能力,有丰富的高端客户资源和金融行业人脉;以往的工作中业绩突出,有维护大客户的经验;具有良好的行业资源和高端客户资源者优先考虑;

理财部客户经理 工作地点:深圳 20人

职位描述:

1. 通过各种联络方式开发新客户,与老客户保持联系,负责完成金融产品咨询订单,解答客户各项金融投资咨询问题。

2. 及时反馈客户意见,把握金融市场动向,与公司内部各部门密切沟通。

3. 通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发。

任职资格

1.专科以上学历,具备一定金融产品的基本知识;两年以上市场营销经验。(具有电话销售和金融产品推介的行业,有从事金融理财,证券基金、黄金销售等工作经验者优先。

2. 形象好, 普通话流利, 个性开朗, 具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧,工作积极主动。较好的市场开拓能力,能适应高效,快节奏的工作环境。

3. 勤奋踏实, 对公司忠诚, 工作有责任心, 做事首尾一致;具备高效率的时间统筹能力,能承受一定工作压力及工作强度。有较强的团队合作精神,具有一定的分析解决问题的能力。有投资概念,爱学习,有主见。

理财部高级客户经理 工作地点:深圳 10人

职位描述:

1、 金融理财产品销售经验丰富;

2、 高端客户市场开拓、维持与客户的良好合作关系;

3、 存续期服务,为客户搭建良好的沟通、信息渠道;

4、 完成客户关系管理的各项工作,确保业务合规性符合要求 。

任职资格

1、 金融、经济或财经院校营销专业本科以上,具有广泛的金融专业知识,了解国内外投资理财市场;

2、 良好个人职业形象、为人正直诚信,良好的人际关系能力与表达能力;

3、 有与高端人群接触的热诚心态,良好的服务意识,并能承受工作压力;

4、 有证券、保险、理财师等资格证书者优先;

5、 有金融机构实习经历或销售经验者优先。

高级软件工程师 工作地点:深圳 2人

职位描述:

1、负责电子商务系统的需求分析、设计开发及日常运营维护;

任职资格

1、两年以上ASP.NET开发经验,熟练使用Visual Studio和Sql Servicer开发工具;

2、熟悉MVC框架技术;

3、熟练使用T-SQL,熟练使用数据库基本的视图、存储过程、触发器等各种数据库功能;

4、熟练使用jQuery。

5、熟悉基本的Web安全,例如 XSS跨站脚本攻击、Sql注入。

6、至少参与过两个中型以上网站项目的开发工作,有大中型电子商务网站开发经历优先,最好提供网址在线查看;

7、严格按公司规定的流程、标准及规范进行代码编写;

8、具备良好的沟通能力、团队意识强,协作能力强,抗压能力强,认真负责的态度;

法务专员 工作地点:深圳 1人

职位描述:

1、大专以上学历,法律、金融、财务等相关专业;有良好的金融机构合作关系者优先。

2、具备较全面的法律、风险控制、金融等方面的管理经验和技能

3、二年以上担保公司或银行经验,一年以上风险控制经验

4、熟悉担保,精通按揭房贷款,红本抵押贷款,赎楼,转按揭,汽车抵押业务流程相关操作流程和风险防范措施

任职资格

1、对客户资料、调查报告,作出风险评价和控制意见;

2、参与评审会并独立表决;

3、定期依据已实施担保项目汇总数据,做出公司担保风险的综合评价;

4、出具公司担保项目的风险报告,提出后期风险管理建议。

5、严谨缜密,诚实正直,具有良好的执业操守,高度的工作责任心和原则性;

6、具有流畅、专业的表达能力、较强的团队合作能力以及有较强的开拓精神

招聘培训专员 工作地点:深圳 2人

职位描述:

1.专业人员职位,根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;

2.根据各部门的人力资源需求,协助部门经理制订执行员工招聘计划;

3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息

4.组织开展公司的各项培训工作;

5.完成直接上级交办的其他工作。

任职资格

1. 在金融理财投资行业做过专职招聘工作者优先考虑。

2. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。

3. 熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

4. 要有一定的写作能力,会拟招聘广告。

5. 具备人力资源管理基本理论知识。

6. 形象要好,要自信,要热情,树立公司的良好形象。

客服专员 工作地点:深圳 2人

职位描述:

1、负责处理400热线、邮件、论坛、微博中用户需求与投诉,具有优秀的服务水平和良好的服务态度;

2、为用户讲解产品和服务,引导用户完成各项操作;

3、负责协调各个部门反馈处理结果并及时与客户沟通;

4、跟进及维护潜在客户,提高用户满意度

任职资格

1、 大专(含)以上学历,有一定的客服工作经验

2、 普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力

3、具有较强的学习能力和抗压能力

4、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题

财务部会计 工作地点:深圳 1人

职位描述:

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职资格

1、财务管理、会计、经济等相关专业全日制本科及以上学历,中级以上职称;年龄26-35岁,女士优先。

2、3年以上同职务或相关职务工作经验,具备财务团队管理经验,熟悉融资、税务筹划、 预算管理、财务分析和资本运作;

3、熟悉财经、税务、金融、会计和公司主业所涉及行业的法律、法规等;

4、忠实守信、责任心强、谨慎细致、勤学进取,具有良好的专业操守和职业道德;

行政前台 工作地点:深圳 2人

职位描述:

1.负责公司前台接待、登记等相关工作,如公司访客、来宾的接待、引见;

2.转接公司电话、及时收发传真、杂志、信函,并做好相关记录;

3.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作及办公设备正常性维护

4.每月考勤的统计、汇总

5.传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动

6.协助人力资源部经理做好公司各部门之间的协调工作

任职资格

1. 形象气质佳;

2. 大专(含)以上学历,熟练运用office及相关办公软件和办公设备,熟悉商务礼仪;

3. 活泼开朗大方、热情主动,语言表达能力强,反应灵敏;具有良好的沟通能力、协调能力;

4. 工作热情积极、细致耐心,且有良好的团队合作精神;

5. 正直,能吃苦耐劳,人品端正,责任心和服务意识强;

6. 有前台及行政文职工作经验者优先考虑,请附近照。

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